刘启闽：提升企业发展理念 做强海西港口龙头

——本刊专访福州港务集团有限公司总经理刘启闽

本刊首席记者  张新忠

【人物名片】 

刘启闽  出生于1948年11月  毕业于中央党校经济管理专业

曾任：福州港务局副局长、福建省轮船总公司总经理

现任：福州港务集团有限公司总经理

社会职务：中国港口协会常务理事、两岸航运交流协会常务理事、福建省物流协会副会长、福建省企业与企业家联合会常务理事等

2007年福建经济年度人物于2008年1月30日晚揭晓，福州港务集团总经理刘启闽先生榜上有名，成为福建港口物流行业的唯一一位获奖代表。组委会这样评价刘启闽董事长：他带领着企业在改革大潮中，乘风破浪，顺势有为，写就国有资产增值近10亿元的骄人业绩，并在世界竞争舞台上崭露头脚。 

会后，本刊记者对刘启闽进行了一次对话。感受了福州港务集团不断提升企业发展理念，践行福建省委“四谋发展”之路。

【关键词】 骨干 龙头 成长

《海西物流》：我们物流从业者对福州港并不陌生，但我还是请刘总从自己的角度来介绍一下福州港务集团。

刘启闽：福州港务集团有限公司主要从事港口货物装卸、港口服务等相关业务，是海西港口骨干企业、福州港的龙头企业。福州港务集团以“打造以港口为龙头，拓展两翼、对接两洲、服务两岸的海峡西岸现代综合物流体系”的发展战略为指导，积极融入海峡西岸经济区建设，从服务、引导和促进区域经济发展出发，建设和完善适度超前、功能配套、高效便捷的现代港口系统。

福州港务集团的发展史册上，记下了这些特殊的日子：2001年元月，福州港务集团有限公司经政企分设后组建成立。2002年12月，福州港江阴港区1号泊位正式投产，标志着福州港结束了没有深水海港的历史；2003年10月，福州港江阴港区开辟了福州港首条国际集装箱远洋干线，标志着福州港跻身国内远洋集装箱干线港的行列。2004年，福州港务集团首获世界集装箱港口100强。2006年底，集团集装箱吞吐量突破100万标箱，成为全国1936个港口中第12个突破百万标箱的港口。2007年5月，在福州港务集团举行了“福州—澎湖”货运直航首航仪式……福州港务集团一直在成长进步，刚刚过去的2007年里，我们实现的效益比2002年翻了两番。

【关键词】 改革创新  以人为本  和谐发展

《海西物流》：国有企业一直在“改革创新”方面下功夫，您认为福州港务近年来主要做了哪些改革，取得了哪些成效？

刘启闽：“改革开放”是个社会性的大课题，国企改制与创新就是这个社会“大课题”的一部分，自从进入“十一五”以来，福州港务集团积极贯彻从传统运输业向现代物流业转型的战略思路，以体制改革为根本，加快港口基础设施建设，以信息化建设为支撑，积极推进福州港务集团的可持续发展。我们积极按照省国资委关于加快国有企业改制步伐的要求，制定了集团层面和下属单位的股份制改造和产权制度改革的三年实施方案。积极引入了中远等战略合作伙伴，开始了整体改制并上市工作。通过开展资源整合，进而以优质资产构建融资、发展平台。

国有企业承担着引领带动作用的重任，根据集团建设海西现代物流体系以港口为龙头的战略，积极吸引国内大型中央企业及国际大型企业，共同投资港口建设。在北翼罗源湾深水港区主要建设可门散货物流中心，规划在“十一五”末把它建成中国最大的散货物流中心之一；在南翼江阴深水港区重点建设国际集装箱物流枢纽，推动江阴集装箱枢纽港区的建设与经营。在引资方面，港务集团以少量的资金吸引了国外、国内、央企、民企的资金将达30亿投入了福州港的码头建设。当然，重视以科技创新提长管理水平和物流效率，是我们一直在抓的重点。

《海西物流》：对企业进行人性化管理是管理学的一个方向，您认为企业该如何真正做到“以人为本“？

刘启闽：“以人为本”是创建和谐社会的基本要求，我们提出以和谐促发展，建设港口特色的企业文化。始终把以人为本谋发展、促和谐作为一切工作的出发点，营造“风正 气顺 人和”的和谐企业氛围。先后制定《企业文化建设发展规划》，构建企业“思想理念系统（MI）、行为规范系统（BI）、视觉形象系统（VI）”三大系统和八大文化。

我们通过先进典型的培植和树立，充分调动职工的积极性。开展了集团十大杰出职工、优秀管理者等评选表彰活动，推出了“福州港的许振超”、“建港女专家”、“港口老黄牛”等各条战线上的先进典型人物。

人才是企业最基本也是最重要的资源。我们树立“人人都是人才，人人可以成才”的理念，制定了人才“十一五”发展战略，出台了引进高素质人才的十条鼓励措施，完善了各类人才的成才标准和评价指标体系，建立健全人才保障机制。目前集团拥有中高级职称以上的职工160多名，中高级技工近200名，大专以上学历职工560多名。2007年集团职工平均收入达4.5万元，为集团成立初期的5倍。在企业效益增长的因素，努力提高企业员工收水平与生活品质，每年职工收入均实现2位数的增长，职工队伍稳定，促进了企业的改革与发展。